Team building

Le team building apporte des solutions optimales pour renforcer les relations humaines et développer la maturité d’une équipe et les méthodes de travail. Motiver et créer des valeurs sous formes des ateliers de team building et de coaching d’équipe. Tirant son origine de l’anglais tout comme le team building, le mot coaching désigne l’accompagnement d’une personne en particulier ou d’un groupe. Il nécessite la constitution et la conclusion d’un contrat, dans lequel les parties prenantes mentionnent la durée du contrat pouvant aller de quelques mois à plus d’un an, et les résultats attendus. Il n’est aucunement indispensable de recourir à une agence team building même si le coaching d’équipe s’apparente à un team formation. Les interventions du coach sont régulières. Elles se manifestent par des réunions dans les locaux de l’entreprise. A cette occasion, chaque membre essaie d’améliorer ses propres compétences au service du groupe, par la prise de conscience individuelle et collective sur l’organisation et les résultats de l’équipe.