Nombreux sont les managers qui cherchent à casser la routine au bureau et veulent organiser des teams building permettant de favoriser la cohésion d’équipe et améliorer la qualité du travail. La plupart de ces managers se demandent comment organiser des animations en entreprise qui favorisent l’atteinte des objectifs. Ci-après les détails permettant d’avoir un aperçu à ce sujet.
Un team building, quand et pour quels objectifs ?
Un team building peut se faire à tout moment de l’année que ce soit en début d’année, lors d’un lancement d’un projet ou en fin d’année. Les occasions ne manquent pas, tout dépend des objectifs. Vous pouvez par exemple organiser un événement permettant de résoudre une difficulté de communication, de trouver une solution à une baisse de performance ou de motiver les équipes. Un team building peut également être organisé dans le but de disperser les collaborateurs, de rechercher une performance commerciale, d’intégrer de nouveaux collaborateurs ou pour une fusion. En effet, une animation en entreprise permise par un team building favorise l’esprit d’équipe et permet à l’entreprise de bénéficier de meilleurs rendements de la part des employés. Ces derniers se connaissent davantage et se partagent leurs atouts et leurs expériences. Ils pourront tout autant mettre de côté leur stress au quotidien pour se ressourcer et se motiver pour le futur. Vous pouvez avoir de plus amples détails sur animation en entreprise
Les essentiels de l’organisation des animations en entreprise ?
Pour que les animations en entreprise soient un succès, il y des étapes à suivre. En effet, l’organisation de ce type d’évènement nécessite de la rigueur et du temps. Il est avant tout primordial de peaufiner l’organisation et la logistique. La sécurité des convives est capitale. Vous pouvez planifier des navettes pour les conduire à bon port et prévoir différents créneaux horaires pour le retour. Vous pouvez faire appel à une agence évènementielle pour vous aider à tout mettre en place et même assurer toutes les animations. Les professionnels dédiés en animation en entreprise sont nombreux. Ils pourront vous faire des propositions selon vos contraintes et vos souhaits. L’essentiel est de prévoir des thèmes plaisants permettant d’assurer la cohésion et de dynamiser l’évènement par le biais d’animations de groupe et individuelles. Vous pouvez effectuer un bilan des points positifs et des points négatifs des animations pour orienter votre choix dans la bonne direction.
Quel genre d’animations pour votre team building ?
Les activités à organiser lors d’un team building sont très variées. Elles peuvent être choisies en fonction des circonstances, des cas présents ou encore des besoins du personnel. Faire un sondage permet de connaître les intérêts de chacun et de regrouper des idées précieuses. En général, il est recommandé de faire un choix d’activités accessibles à un grand nombre de personnel mais qui soient originales. Commencez par exemple par installer un bar à jus de fruits lors de votre sondage pour mettre les employés à leur aise. C’est une surprise qui leur donnera le sourire et vous permettra d’avoir les clés en main pour assurer un team building à succès. Vous pouvez faire une animation en entreprise basée sur des idées créatives et artistiques comme réaliser un court métrage thématique ou faire un challenge culinaire. Vous pouvez également organiser un évènement musical et choisir un live show, un Blind test ou tout simplement organiser un karaoké. Par ailleurs, un séminaire ayant pour thème le bien-être en entreprise permettra à tout un chacun d’oublier le stress au boulot et d’avancer avec détermination vers l’atteinte des objectifs professionnels. Se baser sur des animations insolites comme une activité d’espionnage est également à la mode de nos jours.